Подросткам хотят разрешить работать с 12 лет — что говорят в Петербурге?

Уполномоченная по правам ребенка в Москве Ольга Ярославская предложила снизить минимальный возраст для трудоустройства подростков до 12 лет. Сейчас федеральное законодательство разрешает работать только с 14 лет и при обязательном согласии родителей. По мнению Ярославской, существующая правовая модель не позволяет обеспечить работой всех желающих школьников младшего возраста, поэтому необходимо изменить подходы к регулированию.

В аппарате уполномоченного по правам ребенка в Петербурге Анны Митяниной считают, что обсуждать инициативу преждевременно без конкретных деталей. Прежде чем принимать решение, нужно определить места для работы 12-летних, продумать их защиту от недобросовестных работодателей, а также учесть, чтобы работа не мешала учёбе и здоровью. Представители аппарата отмечают, что массового запроса на трудоустройство с 12 лет со стороны родителей и детей нет, хотя отдельные случаи встречаются.

Первый заместитель главы комитета по труду и занятости Петербурга Татьяна Морозкова на пресс-конференции ТАСС призналась, что впервые слышит о такой инициативе, и прокомментировала её не как чиновник, а как мама. Она отправила своего сына работать в 14 лет на садово-парковое предприятие, где он полол и убирал листья. Морозкова призвала «подходить с головой» к любым решениям.

Глава муниципалитета «Северный» Юрий Куликов заявил, что заинтересованность в работе есть среди подростков, но не среди работодателей. По его словам, компании воспринимают подростков как бесплатную рабочую силу, а зарплату фактически платят муниципалитет и служба занятости — около 15 тысяч рублей. Перечень направлений, по которым можно нанимать сотрудников от 14 лет, ограничен постановлением правительства Петербурга: организация общественно-культурных мероприятий, перепись населения, озеленение, строительство. Планируется расширить этот список, включив работу в библиотеках, курьерскую доставку, СМИ и сферу компьютерных технологий.

Директор Центра занятости Петербурга Анна Харичева сообщила, что подросток может заработать за месяц летом чуть более 15 тысяч рублей. Если ребята работают 4 часа в день, они получают половину прожиточного минимума. При трудоустройстве у работодателя, который платит из своих средств, город доплачивает ещё 1 800 рублей. Несовершеннолетние с 14 лет могут работать не более 4 часов в сутки, а в учебное время — не более 2 часов. Среди доступных вакансий: благоустройство, помощники экскурсоводов, помощники в музейных залах, официанты, работа с документами, изготовление мозаик. По данным комитета по труду, в 2025 году работали 16 242 подростка, в 2024 — более 14 000, в 2023 — более 12 000. В 2026 году планируется трудоустроить более 14 тысяч, летом — около 4,5 тысячи.

Менеджер программ благотворительного фонда «Подари мне крылья» Елизавета Левицкая указала на нюансы безопасности при трудоустройстве подростков. Для оформления на работу необходимо подать заявление через портал «Работа России», заполнить резюме и выбрать подходящую вакансию.

В Петербурге также обсуждают вопрос снижения возраста молодежи до 12 лет, но не для привлечения к труду, а для организации досуга. На заседании комитета по законодательству петербургского парламента 29 мая начальник сектора правовой и психологической помощи детям Елена Логинова заявила, что средний возраст детей, впервые попадающих на комиссию по делам несовершеннолетних, — 10–11 лет. «Этих детей уже с 10 лет надо подхватывать и заниматься с ними. Но сейчас их вовлекают в эту деятельность их старшие товарищи», — сказала она. Инициативу внес депутат Алексей Зинчук. Депутат Андрей Малков отметил, что подростково-молодежные клубы принимают с 14 до 35 лет, что абсурдно: люди после 30 могут ходить туда с детьми, а 12-летние остаются без внимания. Для решения вопроса в ЗакСе Петербурга решили создать рабочую группу.