В Петербурге вырос спрос на педагогов, инженеров и медиков

В Петербурге к началу осеннего сезона заметно вырос спрос на воспитателей и учителей. Как сообщили 17 августа в городском комитете по труду и занятости населения, это связано с традиционным началом учебного года, кадровыми перестановками в школах и детских садах, а также с формированием новых групп в дошкольных учреждениях.

Несмотря на рост числа вакансий, общий кадровый дефицит в образовательной сфере за год уменьшился на 24,4% — с 3792 до 2867 открытых позиций. Одновременно средняя предлагаемая зарплата для педагогов выросла на 10,8%.

Наибольший прирост вакансий зафиксирован среди воспитателей: их количество увеличилось на 31% (с 663 до 871). Также востребованы учителя начальных и средних классов (523 вакансии), преподаватели колледжей и вузов (129), педагоги-психологи (75) и педагоги дополнительного образования (55).

В городе сохраняется стабильный спрос на специалистов для промышленности, IT, транспорта, логистики, образования и сервисного сектора. Среди самых массовых предложений — вакансии швей, монтажников, водителей, инженеров и ИТ-специалистов. По некоторым направлениям работодатели размещают от нескольких сотен до более трех тысяч предложений.

В здравоохранении также наблюдается оживление. С января по август число вакансий для медсестер выросло с 978 до 1685, для врачей — с 702 до 1525, а для фельдшеров и рентгенолаборантов — с 53 до 233. Зарплатные предложения в этой сфере увеличились в среднем на 10–15%.

Инженерный сектор не отстает: количество вакансий для инженеров за тот же период подскочило с 439 до 1260. В отдельных случаях работодатели готовы платить от 100 до 150 тысяч рублей, а максимальные предложения достигают 250 тысяч рублей.

В июле «Фонтанка» сообщала о росте числа безработных в Петербурге, и в Смольном объяснили причины этого явления.