Круглый стол «Тимбилдинг в эпоху экономии» 20 мая
Корпоративные выезды, тренинги и совместные активности остаются значимой частью корпоративной культуры, несмотря на необходимость экономии. Согласно исследованиям, более 60% работодателей относят тимбилдинг к ключевым инструментам вовлеченности, а почти 40% указывают на прямую связь атмосферы в коллективе с продуктивностью.
23 апреля, 2026, 12:38 0
Форматы корпоративных мероприятий трансформируются: дорогие поездки уступают место локальным активностям — квестам, спорту, прогулкам на воде, выездам на природу. Растет интерес к гибким решениям: от однодневных событий до антикризисных тренингов. На рынке появляются компании, предлагающие бюджетные и разнообразные варианты для команд.
Участники круглого стола «Фонтанки» обсудят, каковы новые ожидания сотрудников от корпоративных мероприятий и что предлагает рынок.
Вопросы для обсуждения:
- Какие форматы тимбилдинга сейчас наиболее востребованы?
- Как изменились бюджеты за последние 2–3 года — сокращение или перераспределение?
- Что сегодня важнее: развлечение или практическая польза?
- Насколько сотрудники заинтересованы в тимбилдинге — востребовано или формально?
- Какие новые игроки и услуги появились на рынке?
- Есть ли запрос на антикризисные форматы (психологические, обучающие тренинги)?
- Как компании выбирают подрядчиков?
- Можно ли измерить эффект от мероприятий и как?
К участию приглашаются: HR-директора крупных компаний, руководители отделов внутренних коммуникаций, организаторы тимбилдинга — ивент-агентства, организаторы квестов и спортивных активностей, корпоративные коучи, психологи и другие специалисты.
По итогам круглого стола запланирована публикация на портале «Фонтанка.ру».
Круглый стол пройдет 20 мая в 12:00.
О формате проведения будет сообщено дополнительно.
С вопросами об участии обращайтесь к Елене Шевчук: тел. 8–981–758–54–77, elena.s@fontanka.ru.
Читайте также
