Слухи о секвестре в медицине Петербурга: комздрав отрицает

В медицинских кругах Петербурга активно обсуждается возможное сокращение штатов в учреждениях здравоохранения, затрагивающее как поликлиники, так и крупные больницы. По информации источников, еще до начала ПМЭФ председатель комздрава Андрей Сарана на совещании с главными врачами заявил о необходимости сократить расходы на 15%. Позднее, 23 июня, его заместитель Яна Егорова повторила это предупреждение на встрече с экономистами и финансистами бюджетных организаций.

Между тем комитет финансов Петербурга не подтверждал планов по секвестру бюджета, заявляя, что оптимизация не затронет социальные статьи и национальные проекты.

Почти месяц назад председатель комздрава Андрей Сарана предупредил руководителей клиник о необходимости сократить расходы, в том числе фонд оплаты труда, на 15% до конца года. Однако главные врачи отреагировали скептически, посчитав это очередным устным предупреждением без последствий. Вероятно, поэтому заместитель председателя по экономике Яна Егорова на отдельном совещании 23 июня вновь напомнила о предстоящем сокращении уже экономистам и финансистам клиник. Те, в свою очередь, сообщили своим начальникам о возможной угрозе.

Собеседники из городских клиник подтверждают, что устно было сообщено о необходимости сократить 15% бюджетных ставок из-за сложной экономической ситуации. Однако никаких инструкций о том, как это делать, не поступало. Руководители медучреждений знают о намерении сократить персонал, но напрямую их это пока не коснулось. Прозвучала фраза, что решение принято и сокращение должно произойти до конца года, но механизм не объяснен.

В декабре 2024 года комздрав обнародовал данные о нехватке кадров: врачей — 24,11%, среднего медперсонала — 32,59%. Штатное расписание в медучреждении — это план, показывающий, сколько ставок положено по каждой должности. Фактическое количество персонала может быть меньше, тогда вакансии закрываются совместителями.

В конце декабря 2025 года постановлением правительства Петербурга было разрешено врачам и медсестрам работать на полторы или две ставки при наличии вакансий. Это должно было помочь справиться с дефицитом и повысить зарплаты до целевых показателей майских указов президента. Теперь, как отмечают источники, ситуация может измениться в противоположную сторону.

Если сокращать незанятые ставки, то работающие по совместительству медики потеряют часть заработка, что скажется на средней зарплате по больнице. Руководители опасаются, что придется сокращать реальных людей, а не ставки, особенно медсестер, которые и так работают на полторы ставки. При этом есть риск штрафов от Росздравнадзора за невыполнение нормативов Минздрава по числу ставок на количество пациентов. Предполагается, что сокращения могут затронуть фтизиатрию, родовспоможение и педиатрию из-за снижения числа пациентов. Обычно штатное расписание пересматривается раз в год, но прозвучавшая фраза о сокращении до Нового года означает необходимость срочного пересмотра, механизм которого пока неясен.

Автандил Микава, главный врач ДГБ №2 «Мария Магдалина», считает, что сокращение должно быть индивидуальным для каждого учреждения. Нельзя сокращать вспомогательный персонал, обслуживающий сложное оборудование, но можно оптимизировать раздутые административные штаты. Он отметил, что его больница испытывает перегруз: оперблок работает с огромной нагрузкой — до 30 операций в день, медперсонал выгорает. Сокращение штатов в таких условиях неприемлемо. По его мнению, нужно перепрофилировать невостребованные направления, а не проводить механическое сокращение на 15%.

Несмотря на весенние разговоры о секвестре бюджета Петербурга, официальных документов нет. В комитете по здравоохранению отсутствуют приказы или распоряжения о сокращении. Непонятно, как совместить сокращение штатов с требованиями Минздрава и дорожной картой по зарплате. «Фонтанка» обратилась за комментарием в комздрав. В ответе сказано: «Комитет по здравоохранению не располагает информацией о сокращении ставок в медицинских учреждениях города».