30 июня — круглый стол «Семья в центре»
30 июня в 12:00 состоится круглый стол «Фонтанки», где обсудят, как бизнес поддерживает сотрудников с детьми. Участники рассмотрят семейные корпоративные практики, их влияние на удержание персонала и конкурентоспособность работодателя.
3 июня, 2026, 10:52 0
Согласно опросам ПСБ и НАФИ, более половины российских работодателей уже применяют меры поддержки семейных сотрудников. Большинство респондентов уверены, что такие программы напрямую влияют на желание заводить детей. При этом сотрудники все чаще учитывают семейноориентированную корпоративную культуру при выборе работодателя.
30 июня в 12:00 «Фонтанка» проводит круглый стол, посвященный семейным практикам в бизнесе. Участники обсудят, какие меры действительно работают, как меняются запросы сотрудников и какую роль семейные корпоративные события играют в формировании современной корпоративной культуры.
Среди ключевых тем для обсуждения:
- Каково отношение в компаниях к семьям с детьми?
- Почему семейноцентричная корпоративная культура дает работодателю конкурентное преимущество?
- Какие меры поддержки родителей наиболее востребованы? Стоит ли бизнесу ограничиваться помощью только с маленькими детьми?
- Как изменились требования сотрудников к балансу работы и семьи за последние годы?
- Как корпоративные семейные события влияют на удержание и вовлеченность персонала? Какие форматы наиболее эффективны?
- Где грань между реальной поддержкой и формальным «корпоративным счастьем»?
- Как малому и среднему бизнесу внедрять семейные практики с ограниченным бюджетом?
К участию приглашаются представители бизнеса, HR-департаментов, корпоративных университетов и организаторы внутренних мероприятий.
По вопросам участия обращаться: Елена Шевчук, тел. 8–981–758–54–77, elena.s@fontanka.ru.
Читайте также
