Почему не стоит менять работу в 2026 году
По оценкам специалистов, в период 2026–2027 годов продолжится процесс сокращения численности специалистов среднего звена. Под угрозой оказания без работы могут оказаться администраторы, младшие бухгалтеры, а также юристы, не работающие в публичном поле. Причиной этого станут развитие технологий ИИ и общая напряжённость на рынке.
Кандидат экономических наук, доцент кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ Ольга Попазова 6 апреля пояснила, что кадровый дефицит сохранится на производственных предприятиях и в научно-технических сферах. Наибольшие преимущества будут у тех, кто способен работать «руками, головой и железом одновременно».
Ранее сообщалось, что российские вузы выпускают избыточное количество специалистов социально-экономического профиля по сравнению с реальными потребностями экономики. В связи с этим с 2026 года началась реформа высшего образования, в рамках которой сокращаются бюджетные и платные места по направлениям, связанным с экономикой, юриспруденцией, политологией и связями с общественностью.
В марте текущего года правительство Российской Федерации утвердило перечень из более чем 500 профессий и специальностей, признанных наиболее важными для экономики и обеспечения технологической независимости страны. Большинство позиций в этом списке относятся к сфере среднего профессионального образования.
Эксперты отмечают, что в сложившихся условиях для офисных работников со стажем особенно важно сохранять текущие позиции, так как их ценность на текущем месте может превышать потенциальную прибавку к доходу на новой работе.
