Петербург в десятке регионов по напряженности на рынке труда
Роструд зафиксировал, что ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге является более напряженной, чем в целом по стране. На начало марта 2026 года в городе насчитывается немногим более 10 тысяч безработных при 29 тысячах доступных вакансий.
Согласно отчету ведомства, Петербург занимает десятое место среди российских регионов по уровню напряженности. Коэффициент соотношения незанятых граждан к количеству вакансий составляет 0,6. Для сравнения, среднероссийский показатель равен 0,2: на 1,5 миллиона предложений работодателей приходится 301 тысяча безработных. Аналогичная ситуация наблюдается в Москве.
Наиболее сложное положение с трудоустройством сложилось в регионах Северного Кавказа. В Ингушетии на 48 вакансий претендуют 14 692 человека, в Чечне — 1,6 тысячи предложений на 20,7 тысячи безработных, а в Тыве — 960 вакансий на 3,5 тысячи ищущих работу.
Схожий с Петербургом уровень напряженности отмечен в Республике Коми, Хакасии, Якутии, а также в Томской, Астраханской и Кемеровской областях. Проблемы также фиксируются в Калмыкии, Северной Осетии, Дагестане, Карачаево-Черкесии и на Алтае.
В то же время в Ленинградской области отмечается противоположная тенденция — острая нехватка кадров. Местным работодателям требуется 110 тысяч сотрудников, при этом число безработных составляет лишь 2,6 тысячи.
Эксперты указывают на противоречивую динамику: при рекордно низкой безработице количество активных вакансий сокращается, бизнесы закрываются, а предприятия проводят сокращения. Одной из причин является кадровый разрыв между регионами, а также значительные отраслевые различия.
Текущая ситуация в ключевых секторах экономики:
- В сфере бигтеха наблюдается охлаждение и сокращение персонала.
- Сфера услуг стабилизировалась, но сохраняется дефицит курьеров, тогда как на складах идет сокращение из-за роботизации.
- Промышленность переживает перегрев и характеризуется высоким спросом на рабочую силу.
