Нехватка кадров в полиции Петербурга достигла 24%

В Главном управлении МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по состоянию на конец 2025 года не хватает 23,8% сотрудников от штатной численности. О проблеме 18 февраля на заседании Законодательного собрания заявил начальник управления Роман Плугин.

По его словам, ситуация в районных подразделениях ещё серьёзнее — дефицит кадров там часто достигает 30-35%. Особенно остро ощущается нехватка участковых уполномоченных, оперативных работников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы.
«Критически не хватает… тех, от кого напрямую зависят безопасность граждан и правопорядок на улицах», — подчеркнул Плугин.

Возросшая нагрузка на оставшихся сотрудников, по мнению руководства, приводит к дальнейшему оттоку персонала.

Проблема с кадрами в силовых структурах Петербурга обсуждалась и ранее. В марте 2025 года вице-губернатор Игорь Потапенко констатировал, что некомплект составляет около 23%. Схожие показатели (15–25%) он назвал для подразделений Росгвардии и ФСИН в городе. Одной из ключевых причин чиновник назвал уровень зарплат: «…очередь не стоит, если зарплата… у тех, кто работает „на земле“, — от 45 до 60 тысяч».

Роман Плугин также напомнил о мерах поддержки. Городское правительство софинансирует материально-технические нужды полиции на сумму около 1,4 млрд рублей. Традиционно эти средства шли на технику и ремонт, однако в 2025 году почти половину суммы решили направить на премии сотрудникам за охрану общественного порядка. Результат, однако, оказался скромным: после уплаты налогов каждый сотрудник получал около 18 тысяч рублей за квартал.

Дополнительно 760 млн рублей было выделено из специального фонда некомплекта, поскольку бюджетное финансирование осуществляется по штатной, а не по фактической численности личного состава.