Осенняя сессия Госдумы принесет поправки в пенсионное законодательство

В осеннюю сессию Государственной Думы будут рассмотрены изменения в пенсионном законодательстве. Об этом рассказали топ-менеджеры ВТБ на полях Петербургского международного экономического форума 2026 года.

Обсуждалось объединение пенсионных управляющих компаний ВЭБ и ВТБ. Глава ВТБ Андрей Костин пояснил: «Мы действительно хотели бы объединить, потому что у ВЭБа есть одна проблема: у него нет сети для работы. Но есть пенсионеры. Поэтому мы обсуждаем эту тему, хотели бы в целом работать вместе. Процесс идёт, но там требуется определённое согласование».

Первый заместитель Костина Дмитрий Пьянов уточнил: «Один из важных реквизитов этой сделки — это внесение изменений в законодательство, которые запланированы на осеннюю сессию Госдумы. Соответственно, после этого мы будем готовы прокомментировать дальнейшие шаги».

Виталий Сергейчук, член правления банка, добавил: «Запланированные изменения заключаются в том, что будет убрано различие между старой и новой системами пенсионных накоплений. Если коротко. А дальше лучше, конечно, к правительству обращаться».

Старая пенсионная система (2002–2014 годы) строилась на распределительно-накопительной основе: пенсия включала базовую, страховую и накопительную части. Накопительная часть (6% от зарплаты) могла быть передана в НПФ, частную УК или оставлена в государственной УК (Внешэкономбанке). С 2014 года действовал мораторий — все 22% страховых взносов шли на страховую пенсию.

Новая система, запущенная с 2024 года, сохраняет прежние элементы, но вводит программу долгосрочных сбережений (ПДС). В рамках ПДС НПФ формируют сбережения за счет взносов граждан, работодателей и государства. Государство софинансирует взносы от 2 тыс. рублей в год (максимум 36 тыс. рублей в год). Перевод пенсионных накоплений в ПДС возможен, но без софинансирования.

Изменился порядок оценки пенсионных накоплений. До 1 июля 2024 года учитывалось соотношение накопительной и страховой пенсии, после — соотношение накопительной пенсии и прожиточного минимума пенсионера. Если накопительная пенсия меньше 10% от прожиточного минимума, гражданин получает её единовременно.

С 1 января 2024 года страховые и социальные пенсии проиндексировали на 7,5%. Стоимость пенсионного коэффициента составила 133,05 рубля, фиксированная выплата — 8 134,88 рубля. В январе 2026 года эти показатели выросли до 156,76 и 9 584,69 рубля соответственно.

Таким образом, старая система делала акцент на трёх компонентах пенсии и возможности управления накоплениями, а новая расширяет инструменты за счёт ПДС и меняет подход к оценке и выплате накоплений.